<\/span><\/h2>\n\n\n\nWir bieten Personaldienstleistungen an, einschlie\u00dflich Personalmanagement, indem wir Arbeitsvertr\u00e4ge in Rum\u00e4nien ausarbeiten und diese bei den zust\u00e4ndigen Beh\u00f6rden registrieren. Wir sind bereit, L\u00f6sungen und Dienstleistungen f\u00fcr jedes pers\u00f6nliche Problem in Rum\u00e4nien anzubieten. Wenn Sie mit unserem Team zusammenarbeiten, k\u00f6nnen Sie die h\u00e4ufigen Fehler vermeiden, die bei der Strafverfolgung begangen werden, die zu unangenehmen Folgen wie Strafen, finanziellen Verlusten und Arbeitskonflikten f\u00fchren. und sogar endlose Prozesse. Nachfolgend finden Sie die wichtigsten Aspekte des Arbeitsvertrags in Rum\u00e4nien.<\/p>\n\n\n\n
Die Grundregel f\u00fcr einen Vertrag in Rum\u00e4nien ist im Allgemeinen die Freiheit der Parteien, ihn zu verhandeln, Dies bedeutet, dass beide Parteien das Recht haben, einen nach Belieben ausgearbeiteten befristeten Vertrag abzuschlie\u00dfen, jedoch in \u00dcbereinstimmung mit den gesetzlichen Bestimmungen.<\/p>\n\n\n\n
Die Mindestklauseln, die in einen Arbeitsvertrag aufgenommen werden sollen, sind im Arbeitsgesetzbuch aufgef\u00fchrt, das vom rum\u00e4nischen Ministerium f\u00fcr Arbeit, Familie und Sozialschutz vorgesehen ist:<\/p>\n\n\n\n
\u2022Vollst\u00e4ndige Identit\u00e4t der Parteien
\u2022Vertragsgegenstand mit doppeltem Zweck \u2013 Besch\u00e4ftigungs- und Gehaltsnachweis
\u2022Die besetzte Position und die Kodierung durch die Berufsklassifikation in Rum\u00e4nien
\u2022Job: Zum Beispiel die Abteilung \/ der Abschnitt der Einheit \/ des T\u00e4tigkeitsortes und die Entwicklung der Arbeit: entweder an einem festen Ort oder an mehreren Orten
\u2022Vertragsdauer: Vertrag auf unbestimmte Zeit oder befristet
\u2022Arbeitsverantwortlichkeiten: wie in der im Vertrag geforderten Stellenbeschreibung beschrieben
\u2022Die spezifischen Risiken
\u2022Kriterien zur Bewertung der vom Mitarbeiter geleisteten Arbeit
\u2022Arbeitsbedingungen: normal oder speziell
\u2022Jahresurlaub: mindestens 20 Arbeitstage im Allgemeinen, mindestens 23 Tage f\u00fcr junge Menschen unter 18 Jahren, Menschen mit Behinderungen und Menschen, die unter schwierigen, gef\u00e4hrlichen oder sch\u00e4dlichen Bedingungen arbeiten.
\u2022Verg\u00fctung und Zahlung: Grundgehalt und andere Pr\u00e4mien, Erg\u00e4nzungen oder zus\u00e4tzliche Leistungen in bar oder in Form von Sachleistungen, Zahlungsdatum und Zahlungsmethode: in mehreren Raten oder in einer einzelnen Rate
\u2022Allgemeine Rechte und Pflichten der Parteien
\u2022Rechte und Pflichten der Parteien in Bezug auf Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz
\u2022Probezeit von bis zu 90 Kalendertagen f\u00fcr F\u00fchrungsfunktionen und 120 Kalendertagen f\u00fcr F\u00fchrungsfunktionen und maximal 30 Kalendertagen f\u00fcr Mitarbeiter mit Behinderung.
\u2022K\u00fcndigungsfrist: R\u00fccktritt und Entlassung.<\/p>\n\n\n\n
Die Besch\u00e4ftigung von Ausl\u00e4ndern in Rum\u00e4nien ist in der staatlichen Notstandsverordnung Nr. 56\/2007.<\/p>\n\n\n\n
<\/span>Ausl\u00e4nder in Rum\u00e4nien einstellen<\/strong><\/span><\/h2>\n\n\n\nIn Rum\u00e4nien k\u00f6nnen Ausl\u00e4nder nur besch\u00e4ftigt werden, wenn sie die folgenden Bedingungen erf\u00fcllen:<\/p>\n\n\n\n
\n- offene Stellen d\u00fcrfen nicht von rum\u00e4nischen Staatsb\u00fcrgern oder B\u00fcrgern anderer Mitgliedstaaten der Europ\u00e4ischen Union oder von Staatsangeh\u00f6rigen der Unterzeichnermitglieder des Abkommens \u00fcber den Europ\u00e4ischen Wirtschaftsraum besetzt werden, sowie st\u00e4ndige Einwohner Rum\u00e4niens;<\/li>\n\n\n\n
- die Bedingungen f\u00fcr die spezifische Ausbildung und Berufserfahrung zu erf\u00fcllen und die vom Arbeitgeber gem\u00e4\u00df den geltenden Rechtsvorschriften geforderten Genehmigungen einzuhalten;<\/li>\n\n\n\n
- zu beweisen, dass sie medizinisch f\u00fcr die jeweilige T\u00e4tigkeit geeignet sind und kein Strafregister haben, das mit der in Rum\u00e4nien ausge\u00fcbten T\u00e4tigkeit unvereinbar ist oder stattfinden wird;<\/li>\n\n\n\n
- in der durch Regierungsbeschluss genehmigten j\u00e4hrlichen Quote enthalten sind;<\/li>\n\n\n\n
- Die Arbeitgeber haben die Zahlungsverpflichtungen im letzten Quartal an den Staat gezahlt;<\/li>\n\n\n\n
- Der Arbeitnehmer muss die tats\u00e4chliche Arbeit ausf\u00fchren, f\u00fcr die er die Erteilung der Arbeitserlaubnis beantragt hat;<\/li>\n\n\n\n
- Der Arbeitgeber wurde bisher nicht wegen nicht angemeldeter Erwerbst\u00e4tigkeit und illegaler Arbeit sanktioniert.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
Folgende Ausnahmen sind f\u00fcr die kumulative Erf\u00fcllung der Bedingungen f\u00fcr die Arbeit in Rum\u00e4nien nicht erforderlich:<\/p>\n\n\n\n
\n- Im Falle von Ausl\u00e4ndern \u00fcben sie in der Situation, in der eine Person in diese Position berufen wird, die Funktion des Direktors in einem Unternehmen mit ausl\u00e4ndischer Beteiligung aus;<\/li>\n\n\n\n
- wenn der Ausl\u00e4nder ein Profisportler ist, sofern Beweise vorliegen, die eine \u00e4hnliche Aktivit\u00e4t in einem anderen Land belegen;<\/li>\n\n\n\n
- Antragsteller f\u00fcr eine Arbeitserlaubnis als Saisonarbeiter;<\/li>\n\n\n\n
- f\u00fcr grenz\u00fcberschreitende Arbeitnehmer;<\/li>\n\n\n\n
- Ausl\u00e4nder, die zu Studienzwecken eine Aufenthaltserlaubnis besitzen.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Jeder Arbeitgeber, der Arbeitsverh\u00e4ltnisse mit einem ausl\u00e4ndischen Staatsb\u00fcrger haben m\u00f6chte, ist verpflichtet, den auf der Grundlage der Arbeitserlaubnis geschlossenen individuellen Arbeitsvertrag zu registrieren. Ausl\u00e4nder k\u00f6nnen in Rum\u00e4nien keine \u00fcberlappenden Positionen einnehmen, da die Arbeitserlaubnis ihnen das Recht einr\u00e4umt, Arbeiten auf der Grundlage eines einzigen Arbeitsvertrags auszuf\u00fchren.<\/p>\n\n\n\n
<\/span>H\u00e4ufig gestellte Fragen zur Gehaltsabrechnung in Rum\u00e4nien<\/strong><\/span><\/h2>\n\n\n\nSind ausgelagerte Lohn- und Gehaltsabrechnungsdienste eine hervorragende L\u00f6sung f\u00fcr rum\u00e4nische Unternehmen?
In den meisten F\u00e4llen ist das Outsourcing von Lohn- und Gehaltsabrechnungsdiensten eine finanziell optimale L\u00f6sung und nicht streng auf die Bezahlung beschr\u00e4nkt. Unser Team f\u00fcr Buchhalter in Rum\u00e4nien kann sich mit allen Fragen im Zusammenhang mit Mitarbeitern befassen. Z\u00f6gern Sie also nicht, Ihre Fragen zu senden.<\/p>\n\n\n\n
Kann ich Unterst\u00fctzung bei der Einstellung von Mitarbeitern f\u00fcr mein Unternehmen erhalten?<\/strong> Ja, auf diese Aufgabe f\u00e4llt uns auf. Wenn Sie Mitarbeiter f\u00fcr Ihr Unternehmen einstellen m\u00f6chten, k\u00f6nnen Sie diese Probleme mit unseren Spezialisten besprechen. Arbeitsvertr\u00e4ge k\u00f6nnen von unseren Vertretern abgeschlossen werden.<\/p> <\/div>
Was kann ich au\u00dfer der Berechnung der Geh\u00e4lter erhalten?<\/strong> Die Berechnung der Geh\u00e4lter ist eine wichtige Aufgabe der Gehaltsdienste, zusammen mit der Berechnung der Lohnsteuern, Boni, Zulagen, \u00dcberstunden, der Vorbereitung von Gehaltsflyern und vielem mehr. Einer unserer Buchhalter in Rum\u00e4nien kann Ihnen mehr \u00fcber diese wichtigen Aufgaben erz\u00e4hlen.<\/p> <\/div>
Was ist Personalmanagement?<\/strong> Mitarbeitervertr\u00e4ge, die gek\u00fcndigt oder erneuert werden m\u00fcssen, k\u00f6nnen von unseren Spezialisten verwaltet werden. Personalmanagement ist f\u00fcr ein rum\u00e4nisches Unternehmen wichtig.<\/p> <\/div>
Was enth\u00e4lt ein Arbeitsvertrag?<\/strong> Nach rum\u00e4nischen Gesetzen, die den internationalen Arbeitsgesetzen entsprechen, enth\u00e4lt ein Arbeitsvertrag Informationen \u00fcber das Unternehmen, die Aktivit\u00e4ten des zuk\u00fcnftigen Mitarbeiters, die allgemeinen Regeln des Unternehmens, die Verantwortlichkeiten des Arbeitsplatzes, die Vertragslaufzeit und die Arbeitsbedingungen, j\u00e4hrlicher Ruheurlaub, Gehalt und mehr.<\/p> <\/div>
Kann ich um Unterst\u00fctzung bitten, wenn ich mich bei den zust\u00e4ndigen Beh\u00f6rden in Rum\u00e4nien anmelde?<\/strong> Ja, wenn Sie ein Unternehmen in Rum\u00e4nien er\u00f6ffnen und Mitarbeiter einstellen m\u00f6chten, ist es wichtig, sich bei den Beh\u00f6rden zu registrieren, die sich mit diesen Themen befassen. Sie k\u00f6nnen sich auf die Unterst\u00fctzung unserer Lohn- und Gehaltsabrechnungsspezialisten in Rum\u00e4nien verlassen.<\/p> <\/div>
Befasst sich ein Buchhalter in Rum\u00e4nien mit Fragen im Zusammenhang mit der Bank?<\/strong> Ja, zus\u00e4tzlich zur Berechnung der Geh\u00e4lter kann ein Lohn- und Gehaltsabrechnungsspezialist Bank\u00fcberweisungen vorbereiten, wenn alle Genehmigungen eingeholt werden. Wenn Sie sich f\u00fcr eine Gehaltsabrechnung in Rum\u00e4nien interessieren, z\u00f6gern Sie nicht, mit unseren Spezialisten zu sprechen und alle gew\u00fcnschten Details zu finden.<\/p> <\/div>
Verbraucht das Lohnmanagement Zeit?<\/strong> Ja, wenn Sie entscheiden, dass sich ein Mitarbeiter um alle Gehaltsaufgaben Ihres Unternehmens k\u00fcmmert, kann dies viel Zeit in Anspruch nehmen. Stattdessen k\u00f6nnen Sie eine Wirtschaftspr\u00fcfungsgesellschaft in Rum\u00e4nien einstellen und Gehaltsdienstleistungen in Rum\u00e4nien anfordern, die an Ihre Bed\u00fcrfnisse angepasst sind.<\/p> <\/div>
Sind Lohn- und Gehaltsabrechnungen in Rum\u00e4nien teuer?<\/strong> Die Kosten f\u00fcr Lohn- und Gehaltsabrechnungsdienste h\u00e4ngen von der Art des Unternehmens, der Anzahl der Mitarbeiter und anderen Aspekten ab. Ein personalisiertes Angebot wird besprochen, wenn Sie mit unseren rum\u00e4nischen Buchhaltern in Kontakt kommen. Die Gehaltsabrechnung in Rum\u00e4nien ist wichtig.<\/p> <\/div>
Kann ich Gehaltsdienstleistungen f\u00fcr ein kleines Unternehmen in Rum\u00e4nien anfordern?<\/strong> Ja, Sie k\u00f6nnen Gehaltsleistungen unabh\u00e4ngig von der Gr\u00f6\u00dfe Ihres Unternehmens in Rum\u00e4nien anfordern. Auf Anfrage k\u00f6nnen Sie komplette Buchhaltungsdienstleistungen f\u00fcr Ihr Unternehmen anbieten. Stellen Sie daher sicher, dass Sie sich mit unseren Spezialisten in Verbindung setzen.<\/p> <\/div> <\/div>\n\n\n\n
<\/span>Gesch\u00e4fte in Rum\u00e4nien machen<\/strong><\/span><\/h2>\n\n\n\nWenn Sie sich als ausl\u00e4ndischer Unternehmer f\u00fcr ein Gesch\u00e4ft in Rum\u00e4nien entscheiden, m\u00f6chten wir betonen, dass Sie von unserem Team rum\u00e4nischer Buchhalter in Fragen der Einhaltung und Steuerregistrierung uneingeschr\u00e4nkt unterst\u00fctzt werden k\u00f6nnen, Gehalt in Rum\u00e4nien, Buchhaltung und vieles mehr. In Bezug auf das Gesch\u00e4ftsklima genie\u00dfen internationale Investoren ein stabiles und verl\u00e4ssliches Umfeld f\u00fcr die ordnungsgem\u00e4\u00dfe Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung. Zus\u00e4tzlich zu den Ermutigungen und Anreizen der rum\u00e4nischen Regierung k\u00f6nnen Ausl\u00e4nder qualifizierte und mehrsprachige Arbeitskr\u00e4fte in Rum\u00e4nien besch\u00e4ftigen und von angemessener und gesch\u00e4tzter Logistik und Transport profitieren, ein gro\u00dfer Binnenmarkt und Verbindungen zu Mitarbeitern auf der ganzen Welt. Die folgenden Fakten und Zahlen unterstreichen einen Teil der rum\u00e4nischen Wirtschafts- und Gesch\u00e4ftsrichtung:<\/p>\n\n\n\n
1.Fast 97 Milliarden US-Dollar waren 2019 der Gesamtbestand an ausl\u00e4ndischen Direktinvestitionen ( ) in Rum\u00e4nien.
2.In Bezug auf die einfache Gesch\u00e4ftsabwicklung belegt Rum\u00e4nien laut Weltbank den 55. Platz von 190 Volkswirtschaften weltweit.
3.Der rum\u00e4nische Industriesektor spielt eine wichtige Rolle f\u00fcr das BIP des Landes, da der Automobilbereich international hoch gesch\u00e4tzt wird.<\/p>\n\n\n\n
<\/span>Auswahl unserer Buchhalter in Rum\u00e4nien<\/strong><\/span><\/h2>\n\n\n\nInteressieren Sie sich f\u00fcr komplette Buchhaltungsdienstleistungen f\u00fcr Ihr Unternehmen in Rum\u00e4nien? M\u00f6chten Sie spezielle Gehaltsdienste in Rum\u00e4nien? Sie sind eingeladen, Ihre Fragen an unsere Wirtschaftspr\u00fcfungsgesellschaft in Rum\u00e4nien zu stellen, die \u00fcber umfangreiche Erfahrung auf diesem Gebiet verf\u00fcgt. Wir arbeiten mit voller Professionalit\u00e4t und Kompetenz und verfolgen die bestm\u00f6glichen Ergebnisse f\u00fcr unsere Kunden. Ein engagiertes und gesch\u00e4tztes Team von Spezialisten zusammen zu haben, ist wichtig f\u00fcr die Leitung und Entwicklung des Unternehmens. Besprechen Sie mit unseren Spezialisten alles, was Sie \u00fcber die Art der Dienstleistungen wissen m\u00fcssen, die Sie in Ihrem Unternehmen w\u00fcnschen.<\/p>\n\n\n\n
Kontaktieren Sie uns, um von einer pers\u00f6nlichen Unterst\u00fctzung zu profitieren, die Buchhalter f\u00fcr Geh\u00e4lter in Rum\u00e4nien, Personalmanagement- und Pr\u00fcfungsdienste in Rum\u00e4nien anbieten. Wenn Sie andere verwandte Dienstleistungen in Rum\u00e4nien ben\u00f6tigen, k\u00f6nnen wir unsere lokalen Partner empfehlen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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Lohn- und Gehaltsabrechnungsdienst in Rum\u00e4nien<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Informationen zu Lohn- und Gehaltsabrechnungsdienstleistungen in Rum\u00e4nien k\u00f6nnen Ihnen unsere rum\u00e4nischen Buchhalter anbieten.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/romanian-accountants.com\/de\/lohn-und-gehaltsabrechnungsdienste-in-rumanien\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Lohn- und Gehaltsabrechnungsdienst in Rum\u00e4nien\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Informationen zu Lohn- und Gehaltsabrechnungsdienstleistungen in Rum\u00e4nien k\u00f6nnen Ihnen unsere rum\u00e4nischen Buchhalter anbieten.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" 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